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Talent Recruiter & Corporate Marketing

Buscamos a una persona para el Departamento de Comunicación y MKT de Redbility que ayude en la estrategia de comunicación.

We are hiring!

Buscamos a una persona que ayude en la captación de talento y la estrategia de comunicación de la compañía.

Como empresa especialista en el diseño de productos y servicios, tenemos la necesidad de contar con perfiles con gran talento y que compartan nuestra cultura. Necesitamos comunicar qué es lo que hacemos y compartir nuestras habilidades y experiencias con la comunidad.

Tanto para captar talento como para comunicar lo que hacemos es necesario tener conocimiento del sector, de los procesos y metodologías de diseño. Por eso, buscamos un perfil estratégico con experiencia en comunicación, marketing y captación de perfiles… pero con conocimientos del sector diseño.

¿Qué esperamos de ti?

  • Ser responsable de búsqueda, identificación y captación de perfiles.
  • Mapeo e investigación de mercado de RRHH
  • Participar en el diseño del proceso de selección global y ayudarás a la incorporación de nuevos métodos de contratación.
  • Trabajarás conjuntamente con el equipo optimizando las posiciones abiertas y colaboraciones entre procesos.
  • Que seas pieza clave en el desarrollo y evolución del crecimiento de la compañía, conectado directamente con el negocio.
  • Trabajar conjuntamente con operaciones gestionando las necesidades de contratación.

Funciones técnicas como Talent Recruiter

  • Tener experiencia como Talent Sourcer, IT Recruiter, o cualquier otra función relacionada con la búsqueda de talento en el ámbito digital.
  • Capacidad para llevar varios procesos simultáneamente.
  • Buenas habilidades negociadoras y buenas dotes orales y escritas.
  • English is a must. Tendrás que hacer pruebas de idioma a los candidatos.
  • Asociarse con empresas o escuelas para identificar y atraer al mejor talento a través de estrategias creativas de búsqueda de personal.
  • Construir relaciones a largo plazo con los candidatos para ofrecer la mejor experiencia durante y después de la contratación.
  • Posicionar a Redbility como una empresa de verdadero talento – comunicando oportunidades a candidatos pasivos y ser capaz de articular la Propuesta de Valor del Empleado de Redbility.
  • Proporcionar métricas y análisis basados en los datos.
  • Contribuir en proyectos relacionados con las personas, incluyendo su Plan de carrera, Operaciones de Talento, Employer Branding.
  • Tienes un historial de éxito en estrategias de búsqueda de personal, con altas tasas de conversión y contribuyendo significativamente a la reducción del tiempo de contratación.

Funciones técnicas como Corporate Marketing

  • Capacidad de liderar la estrategia de MKT y comunicación
  • Alta capacidad de redacción
  • Experiencia previa en redes sociales: generación de contenidos, publicación, estrategias.
  • Nociones de SEO, analítica y gestión de contenido (WordPress)

¿Tienes el ADN de Redbility?

  • Conocimiento del mercado y del sector de diseño de producto.
  • Altas capacidades comunicativas y de trabajo en equipo.
  • Que seas una persona proactiva, con dotes de dirección y liderazgo.
  • Eres una persona con un excepcional enfoque de servicio al cliente combinado con un seguimiento ejemplar.
  • Te apasiona tu trabajo y añadir valor a la empresa.
  • Te animas con los retos y disfrutas de una gran autonomía

¿Qué te ofrecemos?

  • Jornada completa.
  • Remuneración según valía del candidato.
  • Incorporarte en un equipo multidisciplinar e innovador.
  • Un plan de carrera y proyección basado en nuestra experiencia.
  • Buen ambiente de trabajo (visita nuestra página en Facebook para hacerte una idea.
  • Si te has sentido totalmente identificado y crees que has encontrado tu sitio, envíanos tu candidatura a través de nuestra plataforma de empleo.

     

  • Si no encajas en esta oferta, puedes ver todos los perfiles que estamos buscando en la página de Talento. Si no, siempre puedes suscribirte a nuestra newsletter o seguirnos en nuestras redes sociales para ser el primero en enterarte de nuevas ofertas de empleo.

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